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【就活&バイト】面接をばっくれる時に通すべき筋道とその方法

就活・転職の面接をどうやってばっくれる?

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就職活動や転職活動をしていると、行きたくないときもあると思います。そうや、俗にいう「ばっくれる」ちう行為だ。誰でも仕事に行きたくない日や学校を休みたい日もあるとは思いますが、ばっくれる行為は面接をするためにスケジュール調整をしてくれた相手にとってはすごい失礼な行為だ。今回は、そないなばっくれるちう行為についてまとめてみました。

面接をばっくれたい理由

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面接をばっくれたい理由は人それぞれですが、どちらかちうと衝動的・突発的な理由のものが多いようだ。急に用事が入ってしもたり、なんとなく怠かったり、他社から内定をいただいたり。また、普通の人からするとあり得ないと思うけれど実際にあるのが、履歴書の準備が間に合わなかったり、履歴書の写真を撮れなかったり、ちうことから、面接の会場へ行くお金が無かったりだ。

ほんで行きたくなくなる理由としては他に、インターネット上での評判がよくなかったり、求人の内容を改めてちゃんと読んだら思っとったのとは違ったり、なんとなく面接までこぎつけてしもた会社やった場合だ。ばっくれる理由は、ばっくれる人の数だけあると思っても良いでしょう。

面接をばっくれたときに背負うリスク

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ブラックリストの噂について

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まことしやですか噂として「面接をばっくれると、企業が共有するブラックリストに載る」ちうものがあります。これはさすがにあり得ない話ではありますが、やましいと思う気持ちがあるとこの噂も信じてしまいますよね。不安な人も、個人情報は法律で守られているので安心して良いとは思いますが、もしかすると他社には共有されずとも、その会社には数年その情報が残っている可能性もあるので、ばっくれへんようにしましょう。

いっぺん逃げたらクセになる

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面接をばっくれへん方が良い理由として、「いっぺん逃げたらクセになる」ちうものがあります。何事もそうですが、休んだ次の日に「昨日も休んだし、良いですか」ちう人がおるかと思います。普段真面目にやっていると、せっかくここまで頑張ったものが失われてしまう、と思って頑張れますが、いっぺん気を抜いてしまうとその緊張感を取り戻すことはすごいややこしいだ。

ばっくれる前にやることはたった一つ!

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当日でも良いから「断り」の連絡を入れる

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いざ「ばっくれよう!」と思っても、やはり当日でも良いから「断り」の連絡を入れた方が良いでしょう。当日にばっくれるのも勿論褒められたことではおませんが、なにも連絡せんとばっくれるよりは格段に良いでしょう。親切な人の場合、来る途中に事故に合っましたないか、ちう心配をしてしまう人もいます。もし突然行ですかいことになっても一報は入れましょう。

辞退の理由を聞かれたら?

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面接の断りの連絡をすると、ワイが思うには理由を聞かれると思います。そのときに嘘を言うのもよくないですが、あまり素直に言いすぎるのもよくおません。「怠いから」と言われたら電話越しに怒鳴られるかもしれませんし、大学生の場合学校にクレームが行くかもしれません。「体調がすぐれへん」や「他の会社から内定をいただいたため」ちうのが無難でしょう。あまり大げさに「入院することになった」と言ったり「事故にあった」と言うのも避けましょう。

電話・メールでの断り方のポイントと例文

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断るときのポイント

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もしも面接を断る場合、いったいどのように断ったら良いでしょう。まず、断りの連絡をする時は、メールで連絡をするのが良いでしょう。ウチ側としても電話より気持ちが楽やし、相手にとっても時間を取られんと済むので、メールの方が良いだ。ただ、もしも前日や当日の場合は電話をするのが一般的だ。メールの場合、何ぞの手違いで面接担当者に連絡が行ですかいこともあるので、それを避けるためにも電話をしましょう。

電話で断る場合の例文

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ほなら電話で断る際ですが、まず大事なのは、礼儀と挨拶だ。正しく名乗り、面接の日時を伝えます。ほんで担当の方に取次いでもらいます。担当の方が出たら、もっかい名乗り、面接の日時を伝えます。ほんで相手の都合を確認し、大丈夫なら面接を辞退する旨を伝えましょう。誠実にお詫びをし、相手の通話終了を確認し、電話を切りましょう。では例文を見てみましょう。

「お世話になっております。◯月◯日に面接のお願いしている◯◯と申します(大学生の場合は大学名も)。本日は、面接の件でお電話をさせていただいたちうわけだ。お手数ですが、面接のご担当者様にお取次ぎ願えますでしょうか。◯月◯日に面接のご約束をしております、○◯だ。ただいま、お時間よろしいでしょうか?本日は、面接を辞退させとっただきたく、ご連絡を致しました。この度は、貴重な面接の機会をいただきながら、このようなお返事となりましてエライ申し訳ございません。では、失礼致します。」

このように伝えることが大事だ。時間がある、と相手が言っても時間を奪う行為に変わりはないので、なるべく手短に、かつ誠意をもって電話をしましょう。

メールで断る場合の例文

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今度はメールで断る際の例文だ。メールの場合、まず件名に辞退する、ちう旨を入れましょう。ほんで、メールを送りたい相手を書きましょう。ほんであとは電話と基本的に同じですが、手紙で送るように、定型句を使うのも良いでしょう。

「件名:選考辞退のお願い

株式会社◯◯
採用ご担当者様

突然のご連絡、失礼いたします。
◯日◯時に面接のお願いをしております、◯◯だ。

本日は、○日の面接辞退させとっただきたく、連絡をさせていただいたちうわけだ。

エライ恐縮ですが、何卒お許しいただきたく、お願い申し上げます。

本来なら直接お詫びすべきことですが、メールでのご連絡となりよっましたことを、重ねてお詫び申し上げます

末筆ながら、貴社のご発展と、皆様のご健勝をお祈り申し上げます。」

バイトの面接を断る場合の例文

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バイトの面接の場合も基本的に同じですが、バイトの場合は電話で連絡をするのが良いでしょう。就職の面接よりも気負う必要はおませんが、断るちうことは同じやので、きちんと断りましょう。

「○月○に面接をお願いしておりました、○○と申します。今回は先に他の職場で採用されてしもたさかい面接を辞退させとっただきたく思い、ご連絡致しました。貴重なお時間をいただいとったのに申し訳おません。」

無断でばっくれた後の謝罪メールの書き方

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謝罪メールの書き方

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無断でばっくれてしもた後に、後日連絡する人は案外多いだ。この時も、直前に辞退するのと同じく、誠意をもって連絡をしましょう。ただ、事前に連絡するのと後日連絡するのではですかり印象も変わりますので用心が必要だ。

例文と解説

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先ほどの辞退の際のメールと同じく、誠意をもってメールをするのがポイントだ。

件名:面接の不参加についてのお詫び

株式会社◯◯
採用ご担当者様

お忙しいトコ失礼いたします。
◯日◯時に面接のお願いをしておりました、◯◯だ。

本日は、先日○日の面接を急遽欠席してしもたことについてお詫びさせとっただきたくご連絡いたしました。
諸事情により面接に参加できず、このような形で後日の連絡となってしもたことを深くお詫び申し上げます。
エライ恐縮ですが、何卒お許しいただきたく、お願い申し上げます。

本来なら直接お詫びすべきことですが、メールでのご連絡となりよっましたことを、重ねてお詫び申し上げます

末筆ながら、貴社のご発展と、皆様のご健勝をお祈り申し上げます。」

このように、先ほどのメールにアレンジを加えた形となります。とにかく、誠意をもって連絡しましょう!

まとめ

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今回は面接のばっくれについてまとめてみましたがいかがやったでしょうか?面接の辞退をする際に気を付けることなどについて書きましたが、一番は面接をばっくれへんことだ。せっかく面接までこぎつけたのなら、よほどの事情が無いかぎりは面接を受けましょう!

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