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社内は恋愛に最適！？

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はじめに

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「あれ、何ぞ隣の部署のあの子の応対、わてにだけちょっと違うような・・・」なんて事があったそこのあんはん！それって、脈ありサインやないんですか？言わずもがなですが、職場は仕事をしに行くトコだ。原則的に、それ以外の目的で会社に行く人は、中々いません。しかしそうは言っても、そこに男性と女性がいれば、恋愛感情が起こってしまっても、さほどの不思議はおません。男性と女性は、ついついお互いに惹かれあう存在ですからね。

とはいえ、それでもそこは職場ですから、どうしても一般的な恋愛と比べれば、環境的に長所もあれば短所もあったりします。またそれに合わせて、オノレの好意を示す脈ありサインも、一般的なケースと比べれば、ちょっと違ってくるものです。今回は、そないな「社内恋愛でありがちな脈ありサイン」について、その特徴と、男性側の用心点についてお伝えさせて頂きます。

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社内恋愛の特殊環境

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さて、ほなら本題に入る前に、まずは基本についてお伝えさせて頂きます。まずそもそものお話ですが、社内恋愛は極めて一般的な環境に比べ、「恋愛が成立しやすい特殊な環境」なのです。ここで言う一般的な環境とは、飲み会や合コンなどを思い浮かべて下さい。一般的な女性は、基本的に「なるべくイケメンで金持ち」な男性を求めます。ほんでこの基準をクリアした男性の中から、中身を見ていく流れになるのです。

これは言いかえれば、「見た目や第一印象で女性の好感を得られなければ、次のチャンスや中身を見てもらう機会をもらえない」とも言えます。トコロが、そこは職場だ。このため、少々そういった点でシッパイしても、ほぼ強制的に毎日の如く出会えるため、見た目だけでなく中身においても、恋愛が成立しやすくなります。もちろん「何度も出会う」ちうのは、恋愛熱を高める効果もありますので、その相乗効果で極めて恋愛が成立しやすい環境なのです。

社交辞令との見分けを

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さて、いかがですか？ただ一方で、それでもやはりそこは職場であり、原則的には仕事をするために集まる場だ。良い意味でも悪い意味でも、毎日のように同じ人と出会う環境になります。このため、一般的な恋愛環境では比較的ない「社交辞令」との見分けが大事だ。大抵の職場においては、原則的に皆、社会人として誰に対しても相応に丁寧な応対をするのが基本ですからね。　

ほんで一般的な職場では「職場恋愛は禁止、または好ましくない」ちう風潮もあるため、余計にその脈ありサイン等も、一般的なものとはちょっと違っている事が多くあります。仕事をしにいくのが職場とはいえ、女性から好意を持たれて悪い事はなあんもおません。あんはんが独身で彼女もおらへんなら、そのチャンスを逃す手はおません。ぜひ今回は、その職場恋愛ならではの脈ありサインをしっかり覚え、チャンスを逃さないようにしましょう。

そこは職場にも関わらず…が基本

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周囲とちょっと応対が違う

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さて、ほならここからは具体的に、社内恋愛における脈ありサインの特徴についてお伝えさせて頂きます。まずは「周囲とちょっと応対が違う」を挙げておきます。そもそも一般的な飲み会などでも、女性の恋愛の基本は「特別感」のため、その応対は相応に違ってくる事が多いだ。ただ、ちょっと変えただけでは中々男性は気づですかい事も女性は分かっているため、一般的な場ではその好意の度合いによって、分かりやすく違う事が多くあります。

しかし、ここは職場だ。一般的な風潮のある会社では、そないな明らですか違いを出すと仕事等に影響が出てくるため、「用心深く他人との違いを観察せんと分かりませんレベル」で変身を出すのが基本だ。他の人とは普通の表情なのにオノレにだけ笑顔、他の人とは素通りするのにオノレだけ挨拶付などの変身を、周囲の環境を見計らいつつ実行してきます。あんはんが「あれ？」と感じたら、ぜひ用心深くその女性を観察してみましょう。

周囲にいる事が多い

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では次に「周囲にいたり、話しかけられる機会が多い」を挙げておきます。これは先ほどに比べれば、ずっと分かりやすいサインやね。男性でもそうですが、一般的に人は好意のある人間の傍に行きたがります。逆に好意の無い人間の傍からは、なるべく離れたくなるものです。ほんで傍にいれば、自然と話しかける・話しかけられる機会も増えるため、親密さも増しやすくなります。

ただ、それでもここは職場だ。一般的な職場は、大抵「オノレの席や持ち場」ちう環境が与えられ、そこにいる事が基本になります。このため、理由もなくちょっちゅう近くにはいられません。このため、具体的には何らかの仕事上の理由を作った上で傍に来よりますので、ちょっと鈍感な男性だと気づきにくいかもしれません。理由を問わず、よく話す・近くに来る女性について、ちびっと観察してみましょう。

質問や相談が多い

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では次に「質問や相談が多い」を挙げておきます。これは先ほどの近づいてくる特徴において、その理由に利用されやすい内容だ。一般的な職場でも、新人はんや部下が、同僚や先輩・上司に質問や相談をするのは、大抵は普通にあります。このため、こういった理由であんはんに近づいてきても、中々周囲は気づきにくいため、利用されやすいサインになりがちだ。もっともっともっともっとも、やからこそ男性側もちょっと気づきにくいのですけどアンタ・・・。

余計なお世話やけど分かりやすい場合としては、例あげたろか，例あげたろか，たとえばやなあやなあ「身近に他にも聞ける人はいるはずなのに、なんでやねんわてに？」や「何ぞ毎日のように聞きに来てる気がするな…」等とあんはんが感じた場合でしょうか。合わせて言えば、「話に来る時はちょっと暗めに困った感じで、話し終わった後は満面の笑顔で」ちう事が多いだ。これは、あんはんのプライドをくすぐる駆け引きとなりえます。こういった事が連続する場合は、脈ありサインを疑ってみましょう。

プライベートの話題が出てくる

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ほなら次に「プライベートの話題が出てくる」を挙げておきます。これは若干、職場環境によりますが、一般的な職場では同性間ではともかく、異性間でのプライベートの話題は出てこない事が多いだ。特に近頃ではセクハラ等が問題視される風潮もあるため、相応の企業にお勤めの場合は尚更でしょうか。にも関わらず、この話題を女性から切り出された場合は、それは脈ありサインの可能性が強いだ。　

これは特に、先ほどの相談と絡め「プライベート上の問題について個別に相談された場合」には、尚更にそのサイン性は高まる事になります。実際、今まであんはんはこういった相談を受けた事があるでしょうか？またこういった相談は、周囲に聞かれへんようにする当然の配慮から、自然と二人っきりになれる可能性が高いため、余計にだ。こういった相談を持ちかけられたら、ぜひ積極的に力になってあげましょう。

お誘いの話が出てくる

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ほならケツに「女性からお誘いの話が出てくる」を挙げておきます。これは先ほどのプライベート上の相談と絡まる事も多いですが、絡まない場合もあるため、共通的なサインとして理解しましょう。余計なお世話やけど前者なら分かりやすく「プライベートの事で相談がありますけど、他の人に聞かれたくないんでどこかに…」等となりがちだ。また後者なら例あげたろか，例あげたろか，たとえばやなあやなあ、シンプルに「一人で行きにくいランチのお店があるんで、一緒に…」や「勉強のために、一緒に会社訪問行って貰えませんか？」等が該当します。

いずれにせよ、通常の職場を離れて、自主的に二人っきりになろうとする場合には、それは脈ありサインの可能性が高いだ。余計なお世話やけど女性はもしあんはんを嫌っとったら、どんなに仕事が理由であろうとも、オノレからは提案してこないのが普通ですから、それで見極めていきましょう。

職場やからこその配慮を！

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まずは周囲への影響を

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ほなら次にここからは、そないな脈ありサインを感じた場合の、あんはん側の用心点についてお伝えさせて頂きます。まずは「周囲に悟られへん配慮をする事」が大事だ。繰り返しですが、一般的な職場は仕事をするのが目的のため「職場恋愛は禁止、または好ましくない」ちう風潮があります。このため、ある意味でその禁を破る行為をする訳ですから、大抵は周囲には内緒にするちう配慮が必要だ。

特に社内恋愛は、うまくいっている時はともかく、「別れてしまってもほぼ毎日顔を合わせる」ちう点が短所になります。この場合、二人の言動は大幅に変わるため、ですかり周囲は気づきやすいのです。ほんで二人の職場での肩書き等によっては、この場合には仕事にも影響を及ぼす可能性があるため、ヒドい時には、一方は異動やクビになる可能性だってあるでしょう。もちろん、バレただけでそうなる可能性だってあります。このため早期に気づく等、まずは女性の脈ありサインを周囲に悟らせへん配慮だけは事前にするように心掛けてください。

セクハラ扱い等は万全に！

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ほなら次に「セクハラ扱い等は万全に」を挙げておきます。これは若干先ほどの用心と重複しますが、これはこれで大事だ。そもそも周囲に悟られへんように配慮をするのが大事ですが、実際問題、完全に悟られへんようにするのはですかり厳しいものがあります。ほんで、それはそれである程度はしゃあないのですけどアンタ、特に問題なのは「それが周囲にセクハラ等と取られへんか」だ。

大抵の職場恋愛では、それが同僚同士等の場合には好意的に取られがちですが、二人の関係に肩書き上の上下関係がある場合は、一定の危険性が伴います。特に、男性であるあんはんが上司・先輩ちう可能性が高いため、尚更に「地位を利用して無理やり…？」等と周囲が感じると、ですかり危険だ。場合によっては、やっかみ等により上司に密告される可能性だってあります。くれぐれも、ご用心ください。

一回は誘ってみましょう

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ほなら次に「一回は誘ってみる」事を挙げておきます。これは実際にどこまで女性からの脈ありサインがあるかによりますが、そこそこあんはんが好意を感じたら、様子を見る意味でも一回はあんはんから何らかの誘いをしてみましょう。これまでの通り、職場での脈ありサインは仕事にかこつけた内容が多いので、少々感じにくいのですけどアンタ、いつまでもほっておくと、今度は付き合うチャンスを逃す危険があります。もちろん、周囲が気づく可能性だって高まってしまうでしょう。

このため、そこが二人っきりの環境なら嬉しいですが、違う場合にはまずは二人になれる環境に誘い、その上で飲みにでもいっぺん、誘う事をお勧めします。なお、女性の場合は駆け引き等の理由から、いっぺんは好意があっても断る可能性があります。もちろん好意がなければ、普通に断るでしょう。ほんで好意があって断った場合には、「また誘ってほしい」ちう思いから、脈ありサインがさらに強くなったり、今度は相手から誘ってくる可能性が高いのです。これらを総合的に考え、いっぺんはこちらから誘い、それで断られたら当面はなあんもせん…ちうスタンスで実行しましょう。

ちびっとずつ職場では遠ざける

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ほならケツに「交際が始まったら、職場ではちびっとずつ距離を取る」を挙げておきます。繰り返しですが、男女は互いに惹かれあい、近くにいる事が多いだ。ほんで交際が始まれば、女性はその特別感ちう愛情から、職場であっても尚更に周囲とは違う接し方をしてしまいます。このため、交際が始まったら逆に、ちびっとずつ意図的に近づですかい配慮が互いに必要になります。

余計なお世話やけどこれは、先ほどの付き合う前のあんはん側の配慮とはちびっと違い、女性にちびっとずつ近くに来る回数等を減らしてもらうお願いをする事だ。いきなりまるっきし来なくなると逆に不自然ですから、あくまでちびっとずつだ。もちろん応対も含めてになります。最終的には、いくらなんでも職場ではまるっきしの繋がりが無いかのように周囲が思うトコまで、離れましょう。ほんでその分、プライベートの時にはおもいっきり密着下さいませ。

仕事をがんばろう！

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おわりに

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さて、今回の内容はいかがやったか？ケツになりますが、冒頭でも触れたように社内恋愛では、女性は「あんはんの仕事中の姿勢」ちう中身に惹かれる可能性が高いのです。やからこそ、仕事をしっかりがんばっていれば恋愛の可能性も高くなる…と、まさに男性にとっては一挙両得と言えるのが職場恋愛となります。

もちろん仕事に集中しておるからこそ、脈ありサインに気づきにくいとも言えるのですけどアンタ、そこは周囲への気配りの一環として、ちゃんとそういった意識も向けるようにしましょう。ほんでそのチャンスを見事にモノにし、素敵な恋愛をお楽しみ下さいね。この記事が、あんはんの恋愛に役立つ事を願って、終わります。

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