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面接官はどこをポイントとして見ているの？

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就活といえば真っ先に思い浮かぶのは、面接やのではおませんでしょうか。就活で何よりも重要なのは面接と言っても過言ではおません。筆記試験やエントリーシートなど様々な採用試験でふるいにかけられるかと思いますが面接で十分にアピールできれば採用に大きく近づきます。

面接が重要なのはわかるけど面接官は実際どんなトコを見ているのかを知れば、自信をもって面接に臨めるかと思います。就活本はたくはん読んやけどいまいち要点がわかりません人ももういっぺんポイントをおさえて面接に臨みましょう。

面接もスマートにこなせるMr.JOOYを目指しましょう。

新卒の面接やからこそ見られているポイント

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最も注目されるのは外見・表情

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人は見た目が9割ちう本もあるように、「外見」で印象はほぼ決まります。まして、就職活動の面接では最初の3秒で印象を感じとり評価するそうだ。最初の3秒で何がわかるんだと思う方もおるかもしれませんが、印象とはその一瞬で決まるもの。印象で人間性が見透かされてしまい、その職種に適応力があるかも推測されてしまいます。

新卒らしい清潔感が感じられるよう服装や髪形をびしっと整え、何よりもだらしなく見えないよう心がけましょう。スーツの着こなしで社会に出た姿が想像されます。表情は、意欲を感じさせるよう意識しましょう。おどおどしとったり、無表情では良い印象は与えられません。熱意を伝える視線や、話を聞いているときの姿勢については鏡の前で練習しましょう。

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自己紹介などの「話し方」

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話し方は、ビジネスシーンで相手に伝える力があるかを見られるでしょう。話し方で重要なのは、相手が理解できるよう伝えられるかどうかだ。一字一句丸暗記ではなく、会話をするよう意識してなめらかに話せるよう練習しましょう。

明るくハキハキとした話し方で聞きやすさを意識すると好印象。ハキハキと言っても早口にならへんよう用心してください。

新卒らしい意欲や誠意

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新卒採用では即戦力が求められるのではおません。会社の戦力になるよう数年かけて育てがいのあるような人材を探しています。成長意欲があるかどうかがが問われているのです。ゴチャゴチャゆうている場合やあれへん，要は、入社してからのオノレはどのようにして会社にとって有益な人材になるかを具体的に伝える必要があります。

向上心があるのはあたりまえやので、いかに面接官を納得させるような意欲をアピールできるかが勝負の分かれ目。成長するうえでの具体的な過程やビジョンを伝えて、採用され活躍している姿を面接官に想像させる気持ちで挑みましょう。積極的に仕事に打ち込む熱意が十分にあることをオノレの言葉で伝えましょう。

就活の面接で気を付けたい外見のポイント

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服装のマナーについて

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服装で印象は決まります。服装で損することがないようにしましょう。皆がスーツを着るのでだらせん着こなしは目立ちます。まず、スーツの色は黒・紺・明るくないグレーにしましょう。柄物は避けて無地が無難だ。学生の新卒採用では、黒が主流だ。

スーツのボタンは、2つボタンと3つボタンともに一番下のボタンは開けましょう。ボタンをみな留めるのが正しいと認識している人も多いですが、一番下は留めへんのが正しいので惑わされへんようにしましょう。汚れやふけがついておらへんか確認しましょう。

Yシャツは、シミやシワがない綺麗なものを着ましょう。白の無地がベターだ。ネクタイは、就活生にふさわしい色と柄を選びましょう。主張しずぎないシンプルな水玉やストライプが良いでしょう。ネクタイが曲がりませんよう結び方を練習しましょう。

ベルトと靴の色は、合わせるのが基本だ。靴や鞄が汚れとったり壊れていると清潔感とは程遠くなってしまおりますので気を抜ですかいでくださいね。時計は、ブランドものです派手なデザインは避けシンプルなものを選びましょう。シルバーが無難だ。靴下も意外と目につくので黒や紺の無地を選び、かかとなどが薄れておらへん綺麗なものを履きましょう。

髪型について

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職種にもよりますが、一般的には黒髪で短髪が清潔感があり良いかと思います。襟足は短くしましょう。前髪がかかりませんようおでこを出し、耳をすっきりと出した方がフレッシュな印象になります。寝癖やふけ、整髪料がついているとだらしなく不潔やので面接前は要チェックだ。

最近では、面接に差し支えずプライベートでもアレンジ可能なヘアスタイルが多くありますのでオノレに合うスタイルを探してみてください。

自己PRなどの話し方のポイント

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自己PRの流れやテンポについて

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社会に出ると商談などのわずですか時間でいかに客を魅了できるかが勝負だ。わずですか時間で客を惹き付けるオノレを演出できるかがカギだ。面接でも同様に面接官に興味関心を持ってもらえるようオノレを最大限にアピールしましょう。

オノレがなんでやねんその企業を志望していて、その企業にふさわしい人間かを説明します。そのためには、企業研究をしてオノレの強みが志望企業に合う理由を考える必要があります。簡潔かつ、説得力があるエピソードを用意しましょう。自信がなさそうに話すのではなく、ハキハキとテンポ良く話しましょう。

スピーチ時間について

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わかりやすく簡潔にまとめ、ケツまで面接官にしっかり聞いてもらうためには1分間で自己PRした方が良いだ。あまりに長いと聞いているうちにうんざりされてしまうので、長くても2～3分間にしましょう。長いと話が脱線して何が言いたいのか伝わらなくなります。

特に集団面接の場合は、他の面接者にも迷惑になりますのでそこの部分も協調性を見られよりますので用心しましょう。

採用側に意欲を伝えるポイント

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意欲は、内容はもちろん視線や姿勢など全身で伝えましょう。具体的には、オノレを採用したのは成功やったと思わせる自信があることを伝えましょう。オノレの強みをどのように生かし、その会社でどう活躍するのか明確なビジョンを説明します。なんでやねんその能力が生かせると思うのか、なんでやねんその会社なのか真剣に考えているとアピールするのです。成長意欲があり、高い向上心を持っている人材が求められるからだ。

会社にとって有益な人材になった姿を面接官にイメージさせることができたら大成功だ。あまりにも非現実的なことを話すと夢を見すぎとマイナスイメージになることもあるので、さじ加減が大切だ。

面接のマナーについて

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面接のマナーは、常に見られているちう意識を持ちしっかり押さえましょう。ゆとりを持って面接会場に行き、慌せやけどい雰囲気を出さないことだ。15分前には受付を済ましておきましょう。コートを着てきた場合は、建物に入る前に脱いでください。携帯電話の電源は切って確実に鳴りませんようにしましょう。

面接の入退室は視線と姿勢が重要だ。目が泳がないよう目線を集中させましょう。入室の際のノックの回数は3回だ。着席する前は、会釈をしてください。退室する前は、お辞儀をします。角度に用心して不自然にならへんようにしましょう。また、この際にはアイコンタクトで視線を送り面接官に感謝を伝えることも大切だ。

ドアの開け閉めは、乱暴にならへんよう丁寧に行ってください。退室してもどこで見られておるかわかりません。面接会場では、喫煙所には行かず他の場所まで我慢してください。面接会場を離れるまで気を緩めへんように要用心だ。

面接に自信が持てる男になろう

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見た目が印象を左翼翼右翼翼して合否に直結するちうことは、見た目を完璧に整えていけば採用にぐっと近づくちうことだ。表情や話し方、マナーをしっかり習得して面接に臨みましょう。面接の場で十分にオノレをアピールできたならきっと選考結果が待ち遠しくなるはずだ。

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