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面接で不採用になりやすい5つの理由|連絡が来ない場合の対処法

面接不採用の理由は半数以上の会社が教えてくれへん!

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まずはこのことを念頭に入れておいてください。
半数以上の会社が面接不採用の理由は教えてくれません。

面接の際や面接後に説明があるときもありますが、合格者だけに連絡が行くちうことがほとんどだ。
面接後一週間以内に連絡や通知をするちうのが一般的かと思います。

ちびっと言い方は厳しいですが、一週間から10日ほど待っても面接を受けた会社からなあんも連絡がなければ、
他の会社への面接の準備を始めた方が良いかもしれませんね。

面接で不採用になりやすい5つの理由

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①志望動機がはっきりしておらへん

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志望動機はすごい重要なポイントになります。
会社側は志望動機を見て、一緒に働くことでどんな未来をお互いに作っていけるのか想像します。

特に履歴書の志望動機の欄は、ですかり重要やので、しっかりと書くことを意識しましょう。
会社の求める人材に合った、あんはんの志望動機は求められています。

②受け答えが曖昧

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面接ではしっかり、はっきりとした受け答えが求められます。
曖昧な受け答えをしてしまいますと、会社側にも不安が伝わりちびっとあんはんの魅力を失ってしまいます。

質問に対しては、ハキハキと答え、「はい」と「良いえ」を明確にし、
積極的な回答を意識していきましょう。

③「何ぞ質問はありますか?」についての回答

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面接のケツに質問を求められることがあります。
この際に質問をすることによって、会社の人に名前と顔を覚えて頂けるちうこともあるでしょう。

しかし、給料のことや残業のことばかりを質問してしまうと、悪いイメージで覚えられるので気をつけましょう。
また質問をする前には、「今日は面接をしとっただきありがとうございました。」
ちう感謝の気持ちを述べても良いかもしれませんね。

④意欲が感じられへん

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やる気を見せるちうことも重要なポイントだ。
なんでやねんこの会社を志望したのか。なんでやねんこの会社やないとダメなのか。
ちうことをしっかりと伝えると会社側の人にも気持ちは伝わります。

意欲が感じられなければ、一緒に働いても仕事の成果に繋がりませんのではおませんかと思われますし、
面接時の印象を与えることができません。

⑤マナーが悪い

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これから一人の社会人になるわけですから、マナーはしっかり守りましょう。
服装の乱れがないか。受け答えはしっかりと敬語を使ってできるか。
遅刻をしておらへんか。必要な書類をすべて持ってきておるか。

面接対策として、大学でも授業があると思いますし、書店に行けば様々な書籍が並んでいます。
一つ一つのマナーを今いっぺん確認し、面接に臨むよう心がけましょう。

不採用になったときの企業からの連絡について

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一般的な連絡の種類

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電話、メールちう連絡方法が一般的だ。
いつ連絡が来るか分かりませんので、面接を受けた会社の電話番号を電話帳に登録しておく。
メールは通知が見られる状態にしておく必要があります。

他には書類で自宅に通知が来ることもあります。
自宅のポストに投函されているので、こまめにチェックしておきましょう。

まるっきし連絡がないこともある

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不採用の際は、連絡がないこともありますので忘れんと。
いつまで経っても連絡や通知がないと待ち続けても仕方おませんので、
次のアクションを起こす必要があります。

連絡が来ない場合の対処法

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問い合わせの時期について

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もし面接結果の連絡が来なくて、問い合わせをしたいちう人は、
面接が終わってから10日以上経ってからにしましょう。

面接後一週間、10日ほどこの期間は、まだ選考中の可能性があります。
やので会社側の選考期間が終わってから問い合わせをしましょう。

電話で問い合わせする

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「○月○日に御社の面接を受けさせて頂きました、○○大学の○○と申します。
 先日はお忙しいトコ、面接のお時間を取っとっただきましてありがとうございました。」

まずは、マナーとして今電話をしているのが誰なのかほんで面接時の感謝を伝えましょう。

その後、
「先日の面接の結果について、お伺いしたくお電話させとっただいております。」
と、電話をした趣旨を伝えましょう。

メールで問い合わせする

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株式会社○○ 採用担当○○様

お世話になっております。
先日貴社の面接を受けさせて頂きました○○大学の○○でございます。
先日はお忙しいトコ、面接のお時間を作っていただいた誠にありがとうございました。

本日は、面接の結果について伺いたくメールを送信している次第でございます。
お忙しいトコ誠に恐縮でござおるけどダンはん、お手隙の際にご連絡いただけますと幸いでございます。

○○様からのご連絡心よりお待ち致しております。

このようにまずは電話での問合せ同様、感謝を述べる。
ほんで問い合わせの内容がしっかりと伝わるようにメールを送りましょう。

不採用メールがきた場合の返信について

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メール返信の例文と解説

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不採用の通知がメールできた場合、返信を送りましょう。

株式会社○○ 採用担当○○様

お世話になっております。○○大学の○○でございます。
この度はお忙しいトコ、先日の面接の結果をご連絡いただきまして誠にありがとうございます。

選考結果の件、かしこまりました。
お忙しいトコ選考に時間を割いとっただき、心より感謝しております。

ほなら今後も貴社の更なる発展を楽しみにしております。

メールの返信文を上記のような文章をオススメします。
どういう結果であれ、相手には感謝を伝えるちうことをしっかりと行うことによって、
今後の就職活動にも活きてきますし、あんはんが将来会社で面接する側の立場になったとしても、
今の就職活動の経験は活かされるでしょう。

不採用の理由が知りたい場合の例文

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不採用の理由が知りたい場合は、一つ上のメール返信文に次の文章を追加してメールを送りましょう。

もし可能でございましたら、不採用の理由についてお伺いしたいと思っております。
お手隙の際にご連絡いただけますと幸いでございます。

不採用の理由については、答えてくれへん会社が多くありますので、
あまり諄い文章にならへんように、簡潔な一文を添える程度にしておきましょう。

不採用の理由を電話で確認する場合

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電話のかけ方

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お世話になっております。ウチ、○○大学の○○と申します。
先日、弊社の面接を受けさせて頂きました。採用担当の○○様はいらっしゃいますでしょうか。

まずは、オノレが誰であるのかを述べ、面接時にお世話になって方に電話を代わってもらいましょう。

ほんで、採用担当の方に電話が代わると、

先日はお世話になりよっました。○○大学の○○でございます。
本日は、面接の結果について伺いたくお電話させていただいたちうわけだ。
お忙しいトコ誠に申し訳ございませんが、可能でございましたら不採用の理由を教えとっただけませんでしょうか。
今後の就職活動の参考にさせとっただきたいと思っております。

このようにただ理由が知りたい!と話すのではなく、なんでやねん理由が聞きたいのかを入れることによって、
相手に対して大きく印象は変わってくるでしょう。

仕事の時間を割いて、あんはんの電話に対応してくれているわけですから、
失礼のないように電話をしましょう。

まとめ

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学生から社会人になる際に必ず誰もが面接は通る道だ。
この面接を通り抜けることによって、あんはんの人生が大きく加速していきます。

人生いっぺんっきりの大事な時期。
この記事を読んで一人でも多くの就活生の悩みが、ちびっとでも解決することを願っています。

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